Deskripsi pekerjaan
Proses perekrutan dan penyaringan karyawan baru.
Bertanggung jawab untuk pengawasan dan Sosialisasi jalannyaperaturan perusahaan.
Membuat laporan berhubungandengan menghitung penggajian dan karyawan gaji
Bertanggung jawab administrasi terkait dengan karyawan
Merencanakan dan melaksanakan Pelatihan untuk karyawan
Persyaratan
Umur 22-35 tahun
Psikologi gelar sarjana atau gelar sarjana hukum
Segar lulusan minimal 1 – 2 tahun pengalaman dalam bidang HRD
Gigih dan ulet
Teliti dan rapi
Memiliki kepribadian yang menarik (Supel)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Berwibawa dan dapat mengambil keputusan
Memiliki disiplin yang baik (dapat menjadi role model)
Memiliki kemampuan pemecahan masalah
Dengan pengetahuan tentang Hukum Perburuhan dan BPJS
Bagi yang berminat silahkan kirimkan lamaran ke
Jl. Gajahmada No.44 - 52 Semarang 50138
email : hrd@quirinhotel.com
Adapula kesempatan berkarir di posisi lain
info selengkapnya disini
No comments:
Post a Comment