PT XL Axiata Tbk Specialist - Retail Performance & Monitoring

Tanggung jawab

Memberikan rekomendasi tepat & wawasan mengenai pembukaan eceran toko, interaksi kinerja & pelanggan ritel

Menyediakan data pendukung bertanggung jawab & wawasan untuk pengambilan keputusan strategis toko ritel

Mempersiapkan & menganalisis bulanan interaksi pelanggan di toko ritel

Mempersiapkan & menganalisis prestasi toko ritel bulanan

Mempersiapkan & memantau KPI toko ritel & incentivize mereka

Query database yang diperlukan untuk menganalisa

Persyaratan

Sarjana ilmu sarjana (S1) administrasi bisnis/komputer

3 tahun pengalaman dalam penjualan atau eceran industri sebaiknya

Berpengalaman dalam analisis data

Akrab dengan SAP program

Akrab dengan database program

Pengetahuan maju industri telco, ritel atau rantai pasokan.

Memiliki latar belakang yang kuat di toko ritel

Baik dengan data analisis & presentasi keterampilan

Akrab dengan SAP program

Lanjutan Ms Excel

Mahir dalam lanjutan SQL pemrograman

Bagi yang berminat silahkan appy ke recruitment@xl.co.id

Read More

Lowongan Terbaru PT XL Axiata Tbk Posisi GM - IT Development

Posisi : GM - IT Development

Tanggung jawab

- Bertanggung jawab untuk pelaksanaan pengembangan teknologi IT, dan merekomendasikan perubahan untuk mendukung perubahan lanskap bisnis
- Bertanggung jawab untuk pengiriman secara keseluruhan itu proyek eksekusi seperti yang diperlukan oleh bisnis
- Menyebabkan pengembangan sistem dan aplikasi atas beberapa platform (penagihan, SOA, ERP, sistem pendukung keputusan, dll.)
- Bertanggung jawab untuk resolusi insiden/masalah melalui tingkat tinggi penanganan masalah / insiden dimana perkembangan meluncurkan sistem / aplikasi diperlukan
- Memberikan nasihat pada dampak perkembangan bisnis sebagai konsekuensi dari persyaratan yang diberikan oleh bisnis, yang mencakup sistem kemampuan dan waktu pengiriman.

Persyaratan:

Pengetahuan yang baik keterampilan ketajaman industri dan bisnis
Memiliki pengalaman mengelola tim besar (50-100 anggota tim)
Gelar Bachelor in Computer Science atau setara dengan 15 tahun pengalaman yang relevan; yang 5 tahun dalam peran manajerial
Baik negosiasi keterampilan dengan vendor, kontraktor, dan lain-lain
Dewan pengetahuan tentang:
Metode pengolahan data dan prosedur, dan sistem perangkat lunak komputer
Operasi kantor bisnis seperti yang berkaitan dengan pihak ketiga penagihan dan penggantian kegiatan di lingkungan telekomunikasi
Sistem desain dan pengembangan proses, termasuk analisis persyaratan, studi kelayakan, perangkat lunak Desain, pemrograman, percobaan, instalasi, evaluasi dan pengelolaan operasional
Analisis proses bisnis dan mendesain ulang
Desain, manajemen, dan pengoperasian sistem TI yang dikelola
Perencanaan dan pengorganisasian
Keterampilan kepemimpinan
Keterampilan interpersonal yang kuat
Keterampilan komunikasi yang baik – kemampuan untuk menterjemahkan bahasa teknis untuk meletakkan khalayak
Membangun tim yang efektif

Bagi yang berminat silahkan appy ke recruitment@xl.co.id

Read More

PT XL Axiata Tbk Posisi Strategic Principal

Posisi : Strategic Principal

Tugas dan Tanggung Jawab:

- Mendukung & mengelola proyek strategis end-to-end
- Melaksanakan proyek-proyek internal yang strategis
- Mensosialisasikan rekomendasi dan membuat buy-in dengan berdasarkan fungsi
- Mengembangkan proyek untuk proyek-proyek baru
- Mengembangkan dan melatih anggota tim junior serta tenaga fungsional yang merupakan bagian dari proyek Tim

Persyaratan:

- 2-3 tahun bekerja pengalaman sebagai konsultan, atau 3-4 tahun bekerja pengalaman dalam perusahaan, latar belakang konsultan menjadi nilai tambah.
- Manajemen proyek (nyaman dalam manajemen proyek lingkungan)
- Bisnis / teknologi / teknik
- Tinggi achiever dan permintaan kualitas tinggi pengiriman
- Memahami dasar kerangka strategis
- Terstruktur, pemikiran yang analitis (memahami masalah, pikiran dan rekomendasi)
- Nyaman dengan angka
- Keterampilan presentasi lisan & (akrab dengan dasar presentasi keterampilan, dan nyaman menyajikan kepada kepemimpinan senior)
- Keterampilan kerjasama dalam Departemen dan departemen lain / Divisi (baik kolaborator dan berusaha untuk mencapai konsensus dalam memenuhi tujuan)
- Proaktif terhadap tugas
- Memecahkan masalah (siap untuk memahami masalah dan menyajikan berbagai pilihan untuk memecahkan masalah)
- Bekerja sama dengan tim melakukan kecil, namun tinggi
- Jenis proyek dinamis terhadap lingkungan, mirip dengan konsultasi kantor
- Eksposur dan bekerja dengan XL senior kepemimpinan pada kegiatan sehari-hari

Bagi yang berminat silahkan appy ke recruitment@xl.co.id

Read More

Lowongan Terbaru PT. PP Presisi Banyak Posisi

Posisi :

1. STAF METODE
2. TEKNIK & ADMINISTRASI KONTRAK / STAF ANGGARAN & PEMASARAN
3. QUALITY CONTROL PEKERJAAN GEDUNG / SIPIL / ALAT BERAT
4. QUANTITY SURVEYOR PEKERJAAN GEDUNG & SIPIL
5. PELAKSANA PROYEK
6. PROCUREMENT
7. IT
8. SPI

Persyaratan Pencari Kerja :

- Pria / Wanita
- Usia maks. 28 tahun
- Pendidikan min. D3 / D4 / S1
- Berasal dari jurusan :
- Teknik Sipil
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Pengairan
- Teknologi Informasi
- IPK min. 3.00
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasial perusahaan




Bagi yang berminat kirimkan lamaran di email berikut : recruitment@pp-presisi.co.id

Sumber

Read More

Banyak Lowongan di Gumaya Tower Hotel Semarang

Posisi :

1. Reservation (Sales Marketing Department)

- Wanita
- Pendidikan Min S1
- Berpengalaman
- Mampu bekerja secara Tim maupun Individu
- Berbahasa Inggris Aktif
- Usia Maks 26 Thn


2. Admin Engineering (Engineering Department)

- Wanita
- Pendidikan Min S1 Tehnik
- Mampu bekerja secara Tim maupun Individu
- Usia Maks 26 Thn
- Mampu berkomunikasi dengan baik

3. Daily Worker Doorman (Front Office Department)

- Pria
- Pendidikan Min SMA / Sederajat
- Berpenampinal Menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berbahasa Inggris Aktif
- Usia Maksimal 25 Thn
- Tinggi Min 165 cm

4. Daily Worker Bellboy (Front Office Department)

- Pria
- Pendidikan Min SMA / Sederajat
- Berpenampinal Menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berbahasa Inggris Aktif
- Usia Maksimal 25 Thn
- Tinggi Min 165 cm

5. Daily Worker Personal Trainee (Sport & Leasure Department)

- Wanita
- Pendidikan Min S1 Olahraga
- Berpenampinal Menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Usia Maksimal 26 Thn
- Pengalaman Min 1 Thn

6. Daily Worker House Keeping Room (House Keeping Department)

- Pria
- Pendidikan Min SMA / Sederajat
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berbahasa Inggris Aktif
- Usia Maksimal 28 Thn
- Berpengalaman




7. Waiters (Sport & Leasure Department)

- Pria
- Pendidikan Min SMA / Sederajat
- Berpenampinal Menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berbahasa Inggris Aktif
- Usia Maksimal 25 Thn
- Tinggi Min 160 cm

8. Daily Worker Security (HR Department)

- Wanita
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Usia Maksimal 28 Thn
- Berpengalaman

Bagi yang berminat silahkan kirimkan CV Lengkap ke alamat dibawah ini :

Jl. Gajah Mada No 59-61 Semarang Jawa Tengah 50134
Telp 024 355 1 999
Email recruitment@gumayatowerhotel.com

Read More

Rekrutmen Pegawai PT INALUM (Persero) untuk SMK/SMA/Sederajat 2017

Read More

Lowongan Terbaru PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk

Danamon Development Program (Kode Posisi : DDP-W04)
Job Location: None | Deadline: 05 Juli 2017

Responsibility

The program covers a range of different roles across the varieties of bankwide activities, including development of personal skills, technical expertise and the opportunity to complete the program.



Requirement

Fresh  Graduate  S1/S2  from local/overseas respectable Universities   or  minimum  1 year experience
Minimum GPA 3.00 from 4.00 scale
Maximum age 26 years old
Exceptional interpersonal and communication skills, highly motivated, sound analytical skills and commitment to a professional banking career
Persistence and Resilience
English language proficiency (TOEFL /TOIEC 500/IELTS 6)
Other Information

Other Information
Please submit your resume with e-mail subject : DDP-W04 (indicate your GPA & recent photograph) to : HRTalent.Acquisition@danamon.co.id

Allowed size for the email is 500 KB maximum

INFORMASI LEBIH LANJUT DISINI

Read More

Lowongan Terbaru Dosen Program Studi Teknik Informatika ITHB 2017

Institut Teknologi Harapan Bangsa, sebuah perguruan tinggi Kristen di Bandung, menawarkan kesempatan kerja bagi para profesional yang memiliki semangat dan integritas untuk bekerja dan berkembang dalam lingkungan akademik dan intelektual yang menantang, sebagai:

Dosen Program Studi Teknik Informatika
Job Location: Bandung- Jawa Barat | Deadline: 02 Desember 2017


Requirement

Pendidikan minimal S2 jurusan TEKNIK INFORMATIKA dengan latar belakang pendidikan S1 yang linear dan IPK min.3,00
Memiliki minat yang tinggi dalam bidang pendidikan.
Mampu bekerja secara multi tasking dan bekerja dalam tim.
Other Information

Other Information
Bagi yang berminat, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke:
Email: ithb-recruitment@ithb.ac.id

atau

HR Department
Institut Teknologi Harapan Bangsa
Jl. Dipatiukur No. 80-84
Bandung 40132

INFO LEBIH LANJUT DISINI

Read More

Lowongan Kerja Terbaru 2017 Dosen Teknologi Informasi

Institut Teknologi Harapan Bangsa, sebuah perguruan tinggi Kristen di Bandung, menawarkan kesempatan kerja bagi para profesional yang memiliki semangat dan integritas untuk bekerja dan berkembang dalam lingkungan akademik dan intelektual yang menantang

Dosen Teknik Informatika
Job Location: Bandung | Deadline: 20 Juli 2017


Requirement

Pendidikan minimal S2 jurusan TEKNIK INFORMATIKA dengan latar belakang pendidikan S1 yang linear dan IPK min.3,00
Memiliki minat yang tinggi dalam bidang pendidikan.
Mampu bekerja secara multi tasking dan bekerja dalam tim
Other Information

Other Information
Bagi yang berminat, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke:
Email: ithb-recruitment@ithb.ac.id

atau

HR Department
Institut Teknologi Harapan Bangsa
Jl. Dipatiukur No. 80-84
      Bandung 40132

Quota
2

INFORMASI LEBIH LANJUT DISINI

Read More