Mengapa Anda ingin bekerja untuk
perusahaan ini? Mengapa Apakah Anda tertarik dalam pekerjaan ini?
Pewawancara sedang mencoba untuk
menentukan apa yang Anda tahu dan suka tentang perusahaan, Apakah
Anda akan bersedia untuk membuat komitmen untuk pekerjaan, dan jika
Anda keterampilan sesuai persyaratan pekerjaan. Penelitian Anda akan
sangat membantu dalam merumuskan jawaban Anda untuk pertanyaan ini.
Mengatakan karena banyak hal-hal positif tentang perusahaan sebanyak
mungkin, menunjukkan minat Anda dalam apa pun produk/jasa mereka jual
dan menjelaskan mengapa posisi sesuai dengan tujuan karir Anda.
Apakah Anda melakukan pekerjaan
sebelum semacam ini?
Pewawancara ingin tahu jika Anda dapat
belajar untuk melakukan pekerjaan dalam waktu yang wajar dan berapa
banyak pelatihan Anda akan perlu. Pernah berkata "tidak"
untuk pertanyaan ini. Sebaliknya, stres pengalaman yang Anda miliki
yang akan membantu Anda dalam mempelajari pekerjaan baru dengan cepat
dan efisien. Dua pekerjaan sama dan Anda tidak pernah melakukan
pekerjaan yang sama. Dalam semua pekerjaan, keterampilan baru,
peraturan, dan rincian harus belajar. Pastikan untuk menyebutkan
berikut:
Pengalaman kerja masa lalu Anda.
Pendidikan dan pelatihan yang
berhubungan dengan pekerjaan Anda.
Pekerjaan sukarela yang mungkin
berhubungan dengan pekerjaan.
Setiap keterampilan dipindahtangankan -
misalnya keterampilan organisasi, keterampilan orang.
Kemampuan Anda untuk belajar dengan
cepat dan seberapa cepat Anda belajar itu jenis pekerjaan di masa
lalu.
Apa jenis pelatihan atau kualifikasi
Anda punya?
Pewawancara sedang mencoba untuk
mencari tahu apa sekolah kredensial yang Anda miliki. Jika Anda
memiliki kualifikasi sekolah formal tetapi memiliki banyak
pengalaman, Anda mungkin mengatakan:
Aku tidak mendapatkan sekolah formal
pelatihan untuk pekerjaan ini tapi aku punya (nomor) dari tahun
pengalaman di lapangan. Saya bersedia untuk belajar keterampilan baru
atau pergi ke sekolah untuk mendapatkan pelatihan lebih lanjut jika
saya sedang ditawarkan pekerjaan. Saya belajar dengan cepat dan saya
ingin tetap meningkatkan keterampilan saya.
Jika Anda baru saja menyelesaikan
kursus pelatihan, namun memiliki sedikit pengalaman kerja, mightsay
Anda:
Aku mengambil satu tahun program
pelatihan di (nama program) (nama sekolah) yang berkaitan dengan
pekerjaan saya mengajukan permohonan. Saya berharap untuk bekerja di
bidang dan mempraktekkan apa yang saya pelajari. Saya tidak punya
banyak pengalaman kerja di daerah ini, tapi aku belajar dengan cepat.
Saya tahu Anda akan bahagia dengan pekerjaan saya.
Ceritakan tentang diri Anda. Mengapa
kita harus mempekerjakan Anda?
Pewawancara sedang mencoba untuk
mencari tahu tentang Anda, keterampilan pekerjaan Anda dan seberapa
baik Anda mengekspresikan diri. Tidak memikirkan masalah-masalah
pribadi. Negara kualifikasi Anda terbaik untuk pekerjaan. Jadilah
spesifik dan termasuk contoh-contoh untuk mendukung pernyataan Anda.
Mencoba untuk menunjukkan bahwa Anda memenuhi harapan majikan.
Sebagai contoh:
Saya tepat waktu, dapat diandalkan dan
dapat diandalkan untuk menyelesaikan apa yang saya mulai. Saya
mendapatkan banyak kepuasan dari mengetahui bahwa aku melakukan
sesuatu yang baik dan tepat waktu. Sebagai contoh, di pekerjaan saya
sekarang, aku diberi perintah kerja yang berbeda setiap hari. Itu
adalah tanggung jawab saya untuk menyelesaikan perintah dan
memastikan mereka semua memenuhi standar mutu dan keselamatan dalam
batas waktu tertentu. Pada kesempatan itu, aku harus membiasakan diri
dengan produk dan proses produksi. Selalu saya mampu untuk belajar
dengan cepat dan melaksanakan tanggung jawab pekerjaan saya.
Perusahaan kami dikenal untuk membuat produk makanan olahan yang
sangat baik. Pada tahun 1990, ia menerima penghargaan untuk berada di
Kanada atas perusahaan di bidang. Saya merasa saya dapat menggunakan
keterampilan yang sama dan kerja keras untuk melakukan baik pada
pekerjaan ini juga.
Apa yang Anda lakukan di waktu luang
Anda?
Pewawancara bertanya pertanyaan ini
untuk melihat apakah kegiatan dan hobi Anda mungkin dapat membantu
perusahaan dan untuk mendapatkan gambaran tentang apa jenis orang
Anda berada di luar kehidupan kerja Anda. Menggambarkan pekerjaan
sukarela yang Anda lakukan dan hobi atau kepentingan yang mungkin
berhubungan dengan pekerjaan dalam beberapa cara. Tetap aktif hobi,
seperti bermain olahraga, pertukangan, berkebun, dll. Menghindari
menyebutkan tidak aktif dan tidak kreatif kegiatan seperti menonton
televisi.
Apa pendapat Anda tentang bekerja
dalam kelompok?
Pewawancara sedang mencoba untuk
mencari tahu tentang kemampuan Anda untuk bergaul dengan orang lain.
Fokus pada berikut:
Keuntungan bekerja dalam kelompok.
Menjelaskan bagaimana berbagai individu dalam kelompok melengkapi
satu sama lain dalam melaksanakan tugas-tugas tertentu.
Memberikan contoh-contoh spesifik dari
pengalaman pribadi Anda dalam kelompok
Bagaimana Anda bereaksi terhadap
instruksi dan kritik?
Pewawancara sedang mencoba untuk
mencari tahu bagaimana Anda bergaul dengan pengawas dan bagaimana
Anda merasa tentang otoritas. Anda mungkin mengatakan:
Saya menghargai persiapan instruksi dan
kritik bila dilakukan secara adil dan konstruktif.
Dengan jenis pengalaman kerja yang
Anda miliki, Apakah Anda berpikir pekerjaan ini akan membuat Anda
bosan?
Pewawancara mungkin berpikir Anda yang
memenuhi syarat over dan menginginkan pekerjaan ini hanya sampai
sesuatu yang lebih baik datang. Stres bahwa tidak ada pekerjaan
pernah membosankan karena Anda selalu belajar keterampilan baru.
Menyebutkan bagaimana Anda akan mendapatkan keuntungan dengan bekerja
untuk perusahaan dan sebaliknya.
